Recruitment人材派遣と人材紹介の違い

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人材派遣とは

人材派遣会社が雇用している社員を、人材を求める企業に一定期間派遣するサービスです。

社員は「派遣会社」と雇用契約を結び、「派遣先企業」で実際の業務を行います。仕事の指示は派遣先企業から受け、給与は人材派遣会社から支払われます。

人材派遣の特長

  • ・時間や場所など自分に合った働き方ができる
  • ・特定のスキルや経験を活かせる
  • ・大手企業からベンチャー企業まで様々な環境で就業可能
  • ・人材派遣会社に相談することができる

人材紹介とは

人材紹介会社が「求職者」と「人材を探している企業」をマッチングさせるサービスです。

求職者は人材紹介会社に登録することで、マッチングから入社までのサポートを受けられます。入社が決まれば紹介先企業と雇用契約を結びます。

人材派遣の特長

  • ・専任のエージェントによるアドバイスやサポートがある
  • ・非公開求人を紹介してもらえる
  • ・面接の日程調整や入社条件の交渉を代行してもらえる
  • ・客観的に見た自分の市場価値がわかる

人材派遣と人材紹介にはそれぞれ特長がありますが、求めている仕事内容や条件によって良し悪しは変わります。

就職・転職活動をする上で、ご自身にとってベストな「働き方」を探すことができるのはどちらかを見極めることが大切です。

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